• Sind Mitarbeitergespräche noch zeitgemäß?

    Sind Mitarbeitergespräche noch zeitgemäß?

    Die Erwartungen an Mitarbeitergespräche sind bei allen Beteiligten sehr hoch. Das Unternehmen und die Führungskräfte erwarten, dass die Mitarbeiter durch die Gespräche mehr Eigenverantwortung übernehmen, sich schneller und zielgerichteter weiterentwickeln und dass deren Identifikation mit der Arbeit und dem Unternehmen steigt.Im Gegenzug erwarten die Mitarbeiter eine Anerkennung und Honorierung ihrer Leistungen, so wie Transparenz bezogen…