Gemeinsam machen wir Ihre Personalarbeit fit für die Zukunft
Aufgrund verschiedenster Umbrüche in Wirtschaft und Gesellschaft sind die Themen HR Strategie, HR Organisation und Transformationsmanagement stärker in den Fokus gekommen. Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter bei der Bewältigung dieser Entwicklungen, indem Sie ein klares Zukunftsbild entwerfen und die notwendigen strategischen und organisatorischen Veränderungen benennen.
Ich begleite und unterstütze Sie in diesem Prozess. Gemeinsam schaffen wir Klarheit in der Frage, wohin sich Ihr HR Bereich entwickeln soll, identifizieren Chancen, z.B. dank der Digitalisierung, und entwickeln einen machbaren Umsetzungsplan. So werden aus vagen Themen konkrete Hebel!
Wir beginnen gemeinsam mit der Analyse und Festlegung Ihrer HR Strategie, nehmen dann die notwendigen Weiterentwicklungen des Bereichs in Angriff und ich begleite Sie im gesamten Transformationsprozess mit abgestimmten und wirksamen Change Management Maßnahmen.
Meine Leistungen
HR Strategie
Ich unterstütze Sie bei der Ausarbeitung und Ausformulierung Ihrer HR Strategie. Gemeinsam identifizieren die notwendigen Anpassungs- und Entwicklungsbedarfe Ihrer Personalabteilung. Am Ende stehen konkrete Ziele, Maßnahmen und Projekte, mit denen die Strategieumsetzung sicher gelingt.
HR Organisation
Kernaufgabe in diesem Themenfeld ist es, Ihr HR Organigramm auf einen aktuellen Stand zu bringen und für die Zukunft zu rüsten. Dabei stehen Organisationseinheiten, Prozesse und Schlüsselfunktionen im Fokus. Gemeinsam bringen wir die neue Organisationsstruktur zum Leben.
Transformation
Ich begleite Sie bei der Umsetzung Ihrer HR Strategie und HR Organisation. Im Fokus stehen dabei die Themen Qualifizierung, Kommunikation und Organisation. Denn Ihre Mitarbeiter brauchen Antworten auf die Fragen: „Warum müssen wir uns verändern?“, „Warum unbedingt jetzt?“, „Was wird von mir konkret erwartet?“.